Má thugann tú aird, gheobhaidh tú go bhfuil níos mó agus níos mó bosses cuideachta ag tréigean an oifig neamhspleách agus ag tosú ar an oifig oscailte a chur chun cinn.
Tá an treocht seo le feiceáil go háirithe i gcuideachtaí teicneolaíochta idirlín, le fathaigh teicneolaíochta ar nós Facebook, Microsoft agus Google go léir ag cur oifigí oscailte chun cinn.
Toisc go n-éilíonn an tionscal Idirlín dlúthchumarsáid idir fostaithe i ranna éagsúla.
Is féidir le hoifig oscailte cumarsáid idir fostaithe éagsúla a fheabhsú, na teorainneacha idir ranna a bhriseadh síos, cultúr corparáideach níos comhchuí a chruthú, agus costais a shábháil.
Tá sé seo ba chúis le cuideachtaí i dtionscail eile agra a leanúint, ach tá gach rud buntáistí agus míbhuntáistí. Cé go dtugann oifig oscailte áis don chumarsáid, tugann sé roinnt éifeachtaí diúltacha freisin.
Cruthaíonn oifig oscailte timpeallacht gan phríobháideacht agus lán torainn.
Tabhair spás ciúin príobháideach d’fhostaithe i dtimpeallacht oifige oscailte inar féidir leo físghlaonna a dhéanamh agus díriú ar shaincheisteanna práinneacha.